Marc Bramoullé
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Situation professionnelle En fin de contrat
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
Responsable Projet Réseau social d'entreprise
L'arrivée des Réseaux Sociaux en Entreprise (RSE) offre de nombreuses opportunités :1/ Faciliter l'accès à l'ensemble des informations et expertises disponibles
2/ Favoriser le dialogue interne et l'innovation participative
3/ Permettre la mise en relation de compétences et de personnalités autour de passions communes
4/ Offrir à chacun les moyens de gagner en visibilité et en reconnaissance auprès de ses pairs
5/ Renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs.
Pour mesurer tous les bénéfices d'un réseau social, il convient de faire évoluer la culture et l'organisation pour qu'ils supportent la mise en place de ce projet (avec l'aide du Management intermédiaire, des RH, Top managers, sponsors et communicants internes).
Il est également nécessaire d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la plateforme et la constitution de leur réseau au travers d'une stratégie de community management.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez échanger sur ces sujets qui me passionnent.
Expériences professionnelles
Chargé de communication interne/externe
Sofrecom - filiale du groupe France Télécom - Vincennes(juin 2007 - septembre 2007)
Missions
- Chef de projet "Refonte de l'Intranet Sofrecom"
- Définition de l'arborescence du site et récolte des contenus
Détails de l'expérience
- Gestion des délais impartis et d'un budget
- Rédaction de contenus à finalité de communication interne forte
- Mise en place d'un plan de communication pour l'accompagnement des utilisateurs
Description de l'entreprise
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Sofrecom, créateur de solutions pour opérateurs, est une filiale du Groupe France Telecom. Elle est aujourd’hui présente sur les 3 pilliers des activités télécom, à savoir :
• Stratégie et marketing,
• Réseaux et opérations,
• Systèmes d’information.
La vocation de Sofrecom est d’être une société avant gardiste sur un marché des technologies de l’information et de la communication en perpétuelle évolution.
À travers les 1000 employés que compte Sofrecom dans le monde, l’entreprise dispose de compétences en termes d’anticipation, de management, de maintenance, de qualité des services.
En définitif, Sofrecom compte aujourd'hui de nombreux atouts : une connaissance des marchés émergents depuis plus de 40 ans, des talents multiples dans des domaines variés, un nom dans le top 30 des sociétés de consulting télécom mondiales, un actionnaire à la pointe des télécoms.
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