Marc Bramoullé
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Situation professionnelle En fin de contrat
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
Responsable Projet Réseau social d'entreprise
L'arrivée des Réseaux Sociaux en Entreprise (RSE) offre de nombreuses opportunités :1/ Faciliter l'accès à l'ensemble des informations et expertises disponibles
2/ Favoriser le dialogue interne et l'innovation participative
3/ Permettre la mise en relation de compétences et de personnalités autour de passions communes
4/ Offrir à chacun les moyens de gagner en visibilité et en reconnaissance auprès de ses pairs
5/ Renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs.
Pour mesurer tous les bénéfices d'un réseau social, il convient de faire évoluer la culture et l'organisation pour qu'ils supportent la mise en place de ce projet (avec l'aide du Management intermédiaire, des RH, Top managers, sponsors et communicants internes).
Il est également nécessaire d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la plateforme et la constitution de leur réseau au travers d'une stratégie de community management.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez échanger sur ces sujets qui me passionnent.
Expériences professionnelles
Social Media Project Manager
Ubisoft - Montreuil - France(Depuis février 2010)
Missions
- Définition et priorisation du besoin fonctionnel pour le réseau social d'entreprise - Lancé en juillet 2011
- Pilotage de la stratégie de conduite de changement garantissant l’adhésion du management et des partenaires clés (RH, Com, etc)
- Animation et accompagnement de la communauté Ubisoft au sein de la plateforme
- Production et analyse des indicateurs pour optimiser la performance du réseau social
- Passage en gestion de projet agile avec une équipe de 30 personnes - coordination du "Product Owner", du "Scrum Master" avec les utilisateurs
Détails de l'expérience
- Rédaction de documents de spécifications fonctionnelles générales et depuis peu de "User stories"
- Présentation de la plateforme et évangélisation auprès du management d'Ubisoft, via une infographie mensuelle et des entretiens individuels
- Stratégie de "community management" visant à animer les échanges et la vie au sein de la plateforme et à fédérer les quelques 6500 collaborateurs à travers le monde
- Statistiques: 29% des salariés se connectent chaque semaine au réseau social, près de 10% tous les jours, plus de 150 contributions sont postées chaque semaine.
- ROI: En cours de définition et de calcul
Certains premiers retours ont déjà été identifiés - A titre d'exemple, le réseau social a permis à un collaborateur de trouver le bon expert en interne au bon moment et ainsi d'économiser l'appel à un prestataire externe.
Description de l'entreprise
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Entreprise française de développement et de distribution de jeux vidéo. Créé en 1986 à Carentoir dans le Morbihan, Ubisoft est le 3e éditeur mondial de jeux vidéo (derrière Vivendi et Electronic Arts).
Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 928 millions d'euros en 2007-2008 en progression de 36 % pour un résultat net (exercice 2007-2008) de 109,8 millions d'euros en hausse de 171 %.
Ubisoft compte plus de 5450 collaborateurs dans le monde entier (dont plus de 4500 dédiés à la production).
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