L'arrivée des Réseaux Sociaux en Entreprise (RSE) offre de nombreuses opportunités :
1/ Faciliter l'accès à l'ensemble des informations et expertises disponibles
2/ Favoriser le dialogue interne et l'innovation participative
3/ Permettre la mise en relation de compétences et de personnalités autour de passions communes
4/ Offrir à chacun les moyens de gagner en visibilité et en reconnaissance auprès de ses pairs
5/ Renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs.
Pour mesurer tous les bénéfices d'un réseau social, il convient de faire évoluer la culture et l'organisation pour qu'ils supportent la mise en place de ce projet (avec l'aide du Management intermédiaire, des RH, Top managers, sponsors et communicants internes).
Il est également nécessaire d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la plateforme et la constitution de leur réseau au travers d'une stratégie de community management.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez échanger sur ces sujets qui me passionnent.
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